Model-Model Kepemimpinan

1. Model Kontigensi Fiedler

Model kepemimpinan Fiedler (1967) disebut sebagai model kontingensi karena model tersebut beranggapan bahwa kontribusi pemimpin terhadap efektifitas kinerja kelompok tergantung pada cara atau gaya kepemimpinan (leadership style) dan kesesuaian situasi (the favourableness of the situation) yang dihadapinya.

Menurut Fiedler, ada tiga faktor utama yang mempengaruhi kesesuaian situasi dan

HAKEKEAT PEKERJAAN MANAJERIAL

A.    POLA-POLA AKTIVITAS KHAS DALAM PEKERJAAN MANAJERIAL

1.      Langkah Pekerjaan Adalah Cepat Dan Selalu Meningkat

Biasanya para manajer bekerja dalam waktu yang panjang dan banyak yang membawa pekerjaannya kerumah. Beban pekerjaan ini dapat ditelusuri sebaai kelebih-sukaan orang terhadap posisi manajerial. Manajer akan rerus menerus menerima permintaan informasi, bantuan, pengarahan, dan wewenang dari banyak orang, seperti bawahan, rekan sejawat, atasan atau orang yang berada di luar organisasi.

2

Resep Kimchi

ini makanan vavorit saya. yuuuuammmiiiiiiiii...... lets try in your home!!! 

 Mudahkok caranya, tapi enak hasilnya. gak bakal nyesel dech.

Bahan-Bahan:

- 1 buah sawi putih ukuran besar.

- 1/2  batang lobak putih, iris tipis memanjang.

- 4 batang daun bawang, iris tipis memanjang. 

- 4 siung bawang putih, parut.

- 1 ruas jari jahe, parut.

ASMAUL HUSNA

Asmaul husna menurut bahasa berarti nama-nama yang baik.

Asmaul Husna menurut istilah Asmaul Husna adalah nama-nama yang balk bagi Allah SWT. Sebagai bukti kemahaagungan dan kesempurnaan-Nya. Sebagaimana dalam Alquran disebutkan :“Dialah Allah Yang Menciptakan, Yang Men gadakan, Yang Membentuk Rupa, Yang MempunyalNama-Nama Yang Paling Baik. Bertasbih kepadanya apa yang di langit dan bumi. Dan Dia-lah Yang Maha Perkasa lagi Maha Bijaksana.” (QS. Al Hasyr :24)

PERCAYA DIRI(PEDE)

Dalam bahasa gaul sehari-hari, pede yang kita maksudkan adalah percaya diri. Semua orang sebenarnya punya masalah dengan istilah yang satu ini. Ada orang yang merasa telah kehilangan rasa kepercayaan diri di hidupnya. Mungkin terkait dengan soal krisis diri, depresi & stress, hilang kendali, merasa tak berdaya menatap sisi cerah masa depan, dan lain-lain. Ada juga orang yang merasa belum pede/percaya diri dengan apa yang dilakukannya atau dengan apa yang ditekuninya.

Percaya diri menurut para ahli:

·         Menurut Thantaway dalam Kamus istilah Bimbingan dan Konseling (2005:87), percaya diri adalah kondisi mental atau psikologis diri seseorang yang memberi keyakinan kuat pada dirinya untuk berbuat atau melakukan sesuatu tindakan. Orang yang tidak percaya diri memiliki konsep diri negatif, kurang percaya pada kemampuannya, karena itu sering menutup diri.

·   

Macam-macam teori belajar

secara umum dapat dikelompokkan  dalam empat kelompok atau aliran meliputi:

1. ALIRAN BEHAVIORISTIK (Tingkah Laku)

Pandangan tentang belajar menurut aliran tingkah laku (behavioristik), tidak lain adalah perubahan dalam tingkah laku sebagai akibat dari interaksi antara stimulus dan respon. Atau dengan kata lain, belajar adalah perubahan yang dialami siswa dalam hal kemampuannya untuk bertingkah laku dengan cara yang baru sebagai hasil interaksi antara stimulus dan respon. Para ahli yang banyak berkarya dalam aliran ini antara lain; Thorndike, (1911); Wathson, (1963); Hull, (1943); dan Skinner, (1968).

Pengertian & Ruang Lingkup Komunikasi Bisnis

A. Pengertian Komunikasi Bisnis

1. Menurut Johan Tambotot, Komuniasi Bisnis adalah setiap komunikasi yang digunakan untuk membangun perspektif, sumber daya intelektual untuk mempromosikan gagasan suatu produk/service dengan sasaran menciptakan nilai dalam sebuah organisasi.

2. Menurut Purwanto, Komunikasi Bisnis adalah proses interaksi lembaga dengan lembaga lain yang terkait, seperti konsumen, prodesen, stacholder dan lingkungan.